Ажилтан болон хамт олны амжилт, бүтээмжийн түвшинг харгалзан талархал илэрхийлэх, шинэ урам зориг өгөх, багийн хамтын ажиллагааг сайжруулахад чиглэсэн аялал гэж ойлгож болно. Түүнчлэн, ийм аялалууд нь бизнесийн харилцааг бэхжүүлэх, шинэ санаа, урам зориг бий болгох боломжийг олгодог. 

Илүү дэлгэрүүлбэл incentive tour (урамшууллын аялал) гэдэг нь зөвхөн бизнесийн хүрээнд хэрэглэгддэг ойлголт бөгөөд дараах үндсэн зорилготой байдаг: 

1. Гүйцэтгэлийг үнэлэх: ÐÐ¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð¸Ð´, борлуулалтын төлөөлөгчид, удирдлагууд болон түншүүдийн бизнесийн үйл ажиллагаанд гаргасан амжилтыг үнэлэх, талархал илэрхийлэх зорилгоор ийм аялалыг зохион байгуулдаг. Энэ нь тухайн хүний эсвэл багийн гүйцэтгэлтэй холбоотой урамшуулал байж болох бөгөөд тухайн хүн эсвэл баг өөрсдийн үзүүлэлтүүдийг амжилттай биелүүлсэн тохиолдолд аялалд оролцох боломжтой. 

2. Урам зориг өгөх: Ð˜Ð¹Ð¼ аялалууд нь ажилчдын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, урам зоригийг сэргээх зорилготой. Бизнесийн амжилтад хүрсэн хүмүүсийг шагнах нь тэдний сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх, үр бүтээмжийг сайжруулахад тустай. 

3. Багийн хамтын ажиллагааг сайжруулах: Ð£Ñ€Ð°Ð¼ÑˆÑƒÑƒÐ»Ð»Ñ‹Ð½ аялалууд нь багийн харилцаа, хамтын ажиллагааг сайжруулахад чухал үүрэгтэй. Тиймээс олон тохиолдолд багууд болон удирдлагуудыг хамруулан аялал зохион байгуулдаг. Энэ нь хүмүүсийг хоорондоо илүү сайн ойлголцох, хамтран ажиллахад тусалдаг. 

4. Бизнесийн харилцаа болон сүлжээг өргөжүүлэх: Ð—арим урамшууллын аялалууд нь бизнесийн түншүүдийн хооронд сүлжээ үүсгэх, харилцаа холбоог бэхжүүлэх зорилготой байдаг. Тухайлбал, томоохон компанийн үйлчлүүлэгчид, ханган нийлүүлэгчид болон түншүүдийг урьж, хамтран ажиллах боломжийг нээхэд чиглэсэн аялалууд байдаг. 

5. Шилдэг туршлагаа хуваалцах: ÐÑÐ»Ð°Ð» нь ажилчдад шинэ санаа, инновацийн боломжуудыг олж харах, бусад хүмүүсийн туршлагаас суралцах боломжийг олгодог. Энэ нь өөрсдийн болон компанийн хөгжлийг дэмжихэд чухал үүрэгтэй. 

Урамшууллын аяллын төрлүүд: 

• Гадаадад зохион байгуулсан аялал: Олон улс орны аялал, аялалын хөтөлбөрүүд нь тухайн компанийн дэлхий дахинд өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх, ажилчдын сэтгэл ханамжийг өндөрт байлгах зорилготой. 
• Дотоодын аялал: Орноо эсвэл тухайн бүс нутагтаа аялал хийх нь ажилчдыг сэтгэл ханамжтай байлгах, төслийн амжилтаас хамааралтай урамшуулал юм. 
• Спортын тэмцээн эсвэл арга хэмжээтэй аялал: Өөрийн компанийн ажилчдын дунд спортын тэмцээн зохион байгуулж, хамгийн сайн гүйцэтгэсэн хүмүүсийг шагнах. 

Урамшууллын аялалын давуу талууд: 

• Бүтээмж нэмэгдүүлэх: ÐÐ¶Ð¸Ð»Ñ‡Ð´Ð°Ð´ санал болгож буй энэ төрлийн урамшуулал нь тэдний ажилдаа илүү хариуцлага хүлээх, зүтгэх урам зоригийг өдөөдөг. 
• Ажилчдын сэтгэл ханамж: Ð£Ñ€Ð°Ð¼ÑˆÑƒÑƒÐ»Ð»Ñ‹Ð½ аялал нь ажилчдыг сайшааж, тэдний сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлдэг бөгөөд энэ нь ажилдаа тууштай хандах, үйл ажиллагааг илүү үр ашигтай болгоход хүргэдэг. 
• Бизнесийн өсөлт: Ð£Ñ€Ð°Ð¼ÑˆÑƒÑƒÐ»Ð»Ñ‹Ð½ аялал нь амжилттай ажилчид болон түншүүдийн зөвхөн сэтгэл ханамжийг бус, компанийн орлого болон өрсөлдөх чадварыг ч өсгөдөг. Ерөнхийд нь, Incentive tour нь ажилчдын амжилтыг таньж, тэрхүү амжилтыг урамшуулан, тэдний эрч хүчийг нэмэгдүүлэх, хамтын ажиллагааг сайжруулах, компани болон хүмүүсийн харилцааг бэхжүүлэх зорилготой, бизнесийн стратегийн нэг хэсэг болдог.

---

Шууд чат: Ð¥ÐÐ Ð˜Ð›Ð¦ÐÐ“ЧИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЛБА https://www.facebook.com/mhri.mongolian.5/